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Zu Ihrer Personalplanung:
- Wir kommen zu Ihnen und stimmen mit Ihnen das benötigte Stellenprofil ab
- Aus einem umfangreichen Bewerberpool suchen wir die für Sie geeigneten Kandidaten - Menschen ab 50, mit Lebenserfahrung und Motivation, Menschen, die weiter gefordert sein möchten
- Unsere Bewerberauswahl ist gemäß des Stellenprofils passgenau - dazu haben Sie die Möglichkeit, unsere Kandidaten im Praktikum zu testen
- Wir beraten Sie über Qualifizierungsmaßnahmen und Fördermöglichkeiten
Der Kreis Groß-Gerau ist seit dem 1.1.08 Partner im Beschäftigungspakt Chance 50 plus - wir vermitteln ihrem Unternehmen erfahrene, zuverlässige und motivierte Mitarbeiter.
Bis Ende März 2012 konnten schon 8.251 Menschen in den sechs Regionen des Paktes (Stadt Offenbach, Kreis Groß-Gerau, Wetteraukreis, Stadt Wiesbaden, Hochtaunuskreis, Kreis Gießen) in ein Beschäftigungsverhältnis am ersten Arbeitsmarkt vermittelt werden. Darin sind 2105 Mini-Jobs enthalten.
